Veranstaltungen aus dem Fachbereich Kirche und Gesellschaft


Januar 2018

Februar 2018

Curriculum Management - Seminar für Führungskräfte in 4 Modulen

1. Modul: »Nur der, der sich selber führt, kann andere führen« (Beate Sprenger)

Tg.Nr.:
C05SCBF011
Nur noch wenige Plätze
Kirche und Gesellschaft

Erweiterung des eigenen Handlungsspielraums durch Bewusstheit
- Analyse der eigenen Führungspersönlichkeit
- Lernfelder und Ressourcen bei sich und anderen erkennen
- Führungsstile, Führungsinstrumente aktiv nutzen
- Umgang mit Kontrolle und Delegation.
-...


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Altenpastoral auf Kurs

Modul 6: »Wenn andere für mich entscheiden (müssen)«

Ethische Fragestellungen im Umgang mit älteren Menschen
Tg.Nr.:
C05SCQS107
Nur noch wenige Plätze

Viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Pflege und Begleitung von alten Menschen tätig sind, stehen bisweilen unter großem Druck, weil sie bestimmte Entscheidungen im Umgang mit den pflegebedürftigen Menschen als »unwürdig« empfinden. Auch führen Fachkräftemangel und teilweise...


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März 2018

Curriculum Management - Seminar für Führungskräfte in 4 Modulen

2. Modul: »Schaue nicht darauf, was die Leute sagen, sondern was sie tun!« (Carl Rogers)

Tg.Nr.:
C05SCBF012
Keine Web-Anmeldung
Kirche und Gesellschaft

Führen von Mitarbeitern durch Kommunikation
- Die Diskrepanz von Außen- und Innenwirkung erkennen und nutzen lernen
- Zielvereinbarungsgespräche führen
- Kontroll-Kritikgespräche führen
- Den eigenen Kommunikationsstil analysieren
- Feedback geben und nehmen


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April 2018

Altenpastoral auf Kurs

Modul 7: »Eine Reise in ein unbekanntes Land«

Psychische Veränderungen im Alter und ihre Konsequenzen für die Pastoral
Tg.Nr.:
C05SCQS108
Belegt

Menschen mit psychischen Veränderungen zu begegnen und sie und ihre Angehörigen zu begleiten, fordert heraus. Es ist wie eine Reise in ein unbekanntes Land, in dem es viele Unsicherheiten gibt. Dieses Modul will Sicherheit vermitteln für die seelsorgliche Begleitung von Menschen mit...


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Mai 2018

Curriculum Management - Seminar für Führungskräfte in 4 Modulen

3. Modul: »Schau dir den Prozess an und nicht die Leute!« (McKinsey)

Tg.Nr.:
C05SCBF013
Keine Web-Anmeldung
Kirche und Gesellschaft

Führen von Teams, steuern von Gruppenprozessen, Dynamiken von Gruppeninterventionen nutzen
- Kriterien und Wirkungsweisen von Führung
- Systemtheoretische Ansätze
- Was unterscheidet das Verhalten von Einzelpersonen und Gruppen und wie wirken Synergien?
- Entwickeln von...


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Juni 2018

Altenpastoral auf Kurs

Modul 8: »Endlich leben«

Palliative Care - Seelsorge und Begleitung bei Trauer und Sterben
Tg.Nr.:
C05SCQS109
Belegt

Älterwerden beinhaltet, sich der Begrenztheit des Lebens zu stellen und sich mit Verlusten auseinanderzusetzen. Alleinsein und Kontaktarmut, eingeschränkte Mobilität und Unterstützungsbedarf im Alltag lassen Einsamkeit und Sinnfragen aufkommen. Besonders der Tod von Partnerin oder Partner...


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Curriculum Management - Seminar für Führungskräfte in 4 Modulen

4. Modul: »Um jung zu bleiben muss man fremd bleiben in der Welt« (Jonathan Franzen)

Tg.Nr.:
C05SCBF014
Keine Web-Anmeldung
Kirche und Gesellschaft

Wirkmechanismen von Veränderungsprozessen erkennen und in das eigene Führungsverhalten integrieren
- Umgang mit Veränderungen - wie erhalte ich mir die Fähigkeit zu staunen?
- Die Führungskraft als Veränderungsmanager oder Agent der Veränderung und der damit verbundene...


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September 2018

Altenpastoral auf Kurs

Modul 9: »Theorie trifft Praxis«

Ich und meine Vorstellungen vom Alter(n): Auf dem Weg zum eigenen Konzept
Tg.Nr.:
D05SCQS110
Frei

Was will ich, was kann ich, was möchte ich erreichen mit dem Blick auf die Arbeit mit Älteren, im Feld der Altenpastoral? In diesem Modul geht es um die Entwicklung eines eigenen, individuellen Konzepts der Altenarbeit. Hier können die Teilnehmenden eigene Praxisprojekte und Konzeptideen zur...


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