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Curriculum Management - Seminar für Führungskräfte in 4 Modulen

Curriculum Management 10 - Modul II

»Schaue nicht darauf, was die Leute sagen, sondern was sie tun«
(Carl Rogers)
Führen durch Kommunikation
- Erkennen der Diskrepanz von Außen- und Innenwirkung
- Zielvereinbarungsgespräche
- Kontroll-Kritikgespräche
- Analyse des eigenen Kommunikationsstils
- Geben und Nehmen von Feedback
Ziel: Den eigenen Kommunikationsstil analysieren, den Widerspruch zwischen Sprache und Wirkung entschlüsseln lernen.

In Kooperation mit
Beate Sprenger - Organisationsberatung, Teamentwicklung, Coaching


Das Curriculum Management wird als Gesamtseminar angeboten. Nur in Ausnahmefällen und in Absprache mit der Beraterin können Einzelmodule gebucht werden.
Anmeldung unter Modul 1 (TG-NR: G05SCBF031).


Infos zur Reihe

Curriculum Management - Seminar für Führungskräfte in 4 Modulen

Führen im 21. Jahrhundert - das bedeutet für Führungskräfte heute:
- komplexe Zusammenhänge mit Landkarten, Konzepten und einprägsamen Bildern anschaulich machen;
- Lernen durch Irritation und Humor - mit dem nötigen Respekt für die vielfältigen Themen, die Führungskräfte zu bewältigen haben;
- umfangreiches Fachwissen in Theorie und Praxis;
- eine Fülle an lebens- und berufspraktischen Beispielen.

Das Curriculum Management setzt sich mit diesen Themen in vier Modulen von jeweils zwei Tagen auseinander. Das Seminar richtet sich an Abteilungsleiter/-innen, Teamleiter/ innen, Ressortleiter/ innen, Projektleiter/ innen, Mittelständler/ innen.

Sie sind herzlich eingeladen, mehr über sich als Führungskraft zu erfahren.


Das Curriculum Management wird als Gesamtseminar angeboten. Nur in Ausnahmefällen und in Absprache mit der Beraterin können Einzelmodule gebucht werden.


Kosten:
Teilnahmebeitrag pro Person für das gesamte Seminar, bestehend aus vier Modulen, inkl. Verpflegung, Unterkunft im Einzelzimmer und Seminarunterlagen: 2.250 €

Anmeldung für das Gesamtseminar unter Modul 1

In Kooperation mit
Beate Sprenger - Organisationsberatung, Teamentwicklung, Coaching