Curriculum Management - Seminar für Führungskräfte in 4 Modulen
3. Modul: »Schau dir den Prozess an und nicht die Leute!« (McKinsey)
Führen von Teams, steuern von Gruppenprozessen, Dynamiken von Gruppeninterventionen nutzen
- Kriterien und Wirkungsweisen von Führung
- Systemtheoretische Ansätze
- Was unterscheidet das Verhalten von Einzelpersonen und Gruppen und wie wirken Synergien?
- Entwickeln von Teamgeist und Teamleistungen
Ziel: Die eigene Prozesskompetenz erhöhen. Erkennen der eigenen Fokussierung: Bin ich eher prozess- oder personenorientiert in meinem Führungsstil?
- Kriterien und Wirkungsweisen von Führung
- Systemtheoretische Ansätze
- Was unterscheidet das Verhalten von Einzelpersonen und Gruppen und wie wirken Synergien?
- Entwickeln von Teamgeist und Teamleistungen
Ziel: Die eigene Prozesskompetenz erhöhen. Erkennen der eigenen Fokussierung: Bin ich eher prozess- oder personenorientiert in meinem Führungsstil?
In Kooperation mit:
Beate Sprenger - Organisationsberatung, Teamentwicklung, Coaching
Das Curriculum Management wird als Gesamtseminar angeboten. Nur in Ausnahmefällen und in Absprache mit der Beraterin können Einzelmodule gebucht werden.
Anmeldung unter Modul 1 (TG-NR: A05SCBF011).
Infos zur Reihe
Curriculum Management - Seminar für Führungskräfte in 4 Modulen
Führen im 21. Jahrhundert - das bedeutet für Führungskräfte heute:
- komplexe Zusammenhänge mit Landkarten, Konzepten und einprägsamen Bildern anschaulich machen;
- Lernen durch Irritation und Humor - mit dem nötigen Respekt für die vielfältigen Themen, die Führungskräfte zu bewältigen haben;
- umfangreiches Fachwissen in Theorie und Praxis;
- eine Fülle an lebens- und berufspraktischen Beispielen.
Das Curriculum Management setzt sich mit diesen Themen in vier Modulen von jeweils zwei Tagen auseinander. Das Seminar richtet sich an Abteilungsleiter*innen, Teamleiter*innen, Ressortleiter*innen, Projektleiter*innen, Mittelständler*innen.
Sie sind freundlich eingeladen, mehr über sich als Führungskraft zu erfahren.
Das Curriculum Management wird als Gesamtseminar angeboten. Nur in Ausnahmefällen und in Absprache mit der Beraterin können Einzelmodule gebucht werden.
Kosten:
Teilnahmebeitrag pro Person für das gesamte Seminar, bestehend aus vier Modulen, inkl. Verpflegung, Unterkunft im Einzelzimmer und Seminarunterlagen: 2.250 €
Anmeldung für das Gesamtseminar unter Modul 1
In Kooperation mit
Beate Sprenger - Organisationsberatung, Teamentwicklung, Coaching
- komplexe Zusammenhänge mit Landkarten, Konzepten und einprägsamen Bildern anschaulich machen;
- Lernen durch Irritation und Humor - mit dem nötigen Respekt für die vielfältigen Themen, die Führungskräfte zu bewältigen haben;
- umfangreiches Fachwissen in Theorie und Praxis;
- eine Fülle an lebens- und berufspraktischen Beispielen.
Das Curriculum Management setzt sich mit diesen Themen in vier Modulen von jeweils zwei Tagen auseinander. Das Seminar richtet sich an Abteilungsleiter*innen, Teamleiter*innen, Ressortleiter*innen, Projektleiter*innen, Mittelständler*innen.
Sie sind freundlich eingeladen, mehr über sich als Führungskraft zu erfahren.
Das Curriculum Management wird als Gesamtseminar angeboten. Nur in Ausnahmefällen und in Absprache mit der Beraterin können Einzelmodule gebucht werden.
Kosten:
Teilnahmebeitrag pro Person für das gesamte Seminar, bestehend aus vier Modulen, inkl. Verpflegung, Unterkunft im Einzelzimmer und Seminarunterlagen: 2.250 €
Anmeldung für das Gesamtseminar unter Modul 1
In Kooperation mit
Beate Sprenger - Organisationsberatung, Teamentwicklung, Coaching
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Fr 08:00–11:30 Uhr
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